题记：面对明争暗夺的市场角逐，她，运筹帷幄，自有一套山人妙计；在与人交际中，她，一份爱心，一丝关怀，助人责无旁贷；在“活到老学到老”的信念支配下，她，勤奋刻苦，严以律己。她就像一枝梅花，淡雅，与世无争，让我们时刻感受到那暗香的浮动……
梅芳于1987年7月毕业于嘉兴学院（原浙江冶金经济专科学校）工业会计专业，现任浙江万邦资产评估有限公司执行董事、法定代表人。她先后被授予浙江省首届优秀注册资产评估师、全国十佳女注册资产评估师、全国资产评估行业巾帼建功标兵、浙江省优秀会计工作者等荣誉称号，同时兼任中国资产评估协会理事、宁波市资产评估协会常务理事、浙江省资产评估协会惩戒委员会委员、宁波市资产评估协会惩戒委员会主任委员等社会职务。
创业十多年来，梅芳同志巾帼不让须眉，在激烈的市场竞争中勇于拼搏，驻立潮头，一步一步将浙江万邦资产评估有限公司打造成为浙江省乃至全国综合实力最强、声誉最好的资产评估机构之一，走出了一条属于自己的成功之路。
经管企业，质量是关键
梅芳所在浙江万邦资产评估有限公司的前身是浙江资产评估事务所，始创于1987年，隶属浙江省审计厅的全民事业单位，专业从事资产评估业务。2000年2月，浙江资产评估事务所实行脱钩改制，组建为以中国注册资产评估师为投资主体，专业从事资产评估业务的有限责任公司，并正式更名为浙江万邦资产评估有限公司。公司的成功发展并不是一蹴而就的，梅芳作为公司执行董事义不容辞承担起壮大公司规模的重任。
万邦资产评估有限公司在梅芳等董事的带领下逐渐发展为以服务市场经济为己任的高信誉度公司。在企业经营管理上，一方面梅芳坚持“以质量求信誉，以信誉求发展”的方针，始终把执业质量放在第一位。遵循“依法执业、客观公正、追求卓越”的执业理念，恪守职业道德，制订并执行严格的专业标准，实施内部质量控制制度，对业务质量实行四级复核把关。另一方面，梅芳着力完善公司内部治理机制，大刀阔斧地进行内部改革：一是简政放权，在用人、分配等方面赋予部门经理较大的权限，同时根据责权利相匹配的原则，加大其责任，强化考核；二是改革分配制度，完善激励机制。加大对一线员工的分配力度，鼓励多劳多得，实行收入和工时双重考核；三是完善考核和职级制度，增加刚性考核指标，对态度问题实行零容忍，对能力问题则更多地采用引导和鼓励，使制度更具人性化，简化考核程序，实行分级考核；四是实行部门经理竞聘上岗，员工和部门经理双向选择。从而大大地激发了全体员工的工作和学习积极性、主动性，增强了公司的活力和凝聚力，使公司的运行效率显著提高。
在梅芳同志强调制度化管理的理念下，公司日渐步入平稳发展的轨道。苦心经营换取了丰硕的成果，万邦资产评估有限公司的执业质量始终保持同行业先进水平，在同行和客户中享有较高的声誉。执业质量得到了企业、政府主管部门、海内外投资者、监管当局的高度认可，在客户中享有专业过硬、服务过硬、质量过硬的声誉，赢得了客户的充分信任。如此良好的社会声誉，为公司带来了绵绵不断的客户和业务，其中中化集团、省能源集团等数十家知名企业集团与该公司建立了稳固的合作关系。梅芳所带领的团队从未发生过重大的执业质量责任事故，也没有其他任何不良记录。所以在财政、审计、国资等政府部门和各级资产评估协会历年组织的评估机构执业质量检查中均获好评，梅芳也因此多次受到表彰和奖励。公司成功飘起质量取胜的旗帜，梅芳无疑为公司打造了一张无价的金名片。
立足之本，爱心是灵魂
梅芳在企业管理上，实行严抓紧抓，严格落实制度化规划。但在私下与职工交往中，她和蔼热心，注重与员工之间的感情交流。她熟悉每个员工的个性特点和家庭情况,从而进行合理化的职位安排，以充分发挥员工的特长，实现员工自身价值。无论是工作上还是生活上梅芳都视员工为朋友，她深入到职工中，与员工融为一体，设身处地的与他们交流，以女性特有的细腻关爱员工。员工病了，她主动探望；员工遇到困难了，她第一时间过问，尽力帮助解决；员工结婚生子，她会备上一份礼物，带上一份祝福。梅芳一直来都以朋友的姿态，用真诚的爱与员工搭建合作互进的桥梁，因而深得员工敬重。同时梅芳重视以身作则，发挥自己的表率作用。“己所不欲，勿施于人”和“不能正己，何以正人”这两句是她经常挂在嘴边的话。有时因为项目时间安排很紧，评估人员加班就成了家常便饭。这时候，梅芳会跟他说：“我陪你一起加班！”无论到几点，她都会坚守岗位，与大家同甘共苦。等到大家顺利完成项目时，虽然已经夜深人静，大家也饥肠辘辘，哈欠连天，但大家却仍然干劲十足。梅芳与员工之间的这种互相信任、亲密无间的关系，为公司运行效率的提高起到了极为重要的作用。
梅芳的大爱不仅止留于和本公司员工的交往中，在社会责任上，梅芳也义不容辞地承担起一份绵薄之力。她热心公益事业，积极回报社会。2008年南方发生百年不遇的雪灾，梅芳和家人多次主动上街扫雪；四川汶川8级地震猝然袭来，祖国西南大地满目疮痍，梅芳带领全体员工在第一时间向灾区捐款，献上一份爱心，并多次向民政部门提出认养孤儿的请求。她还与公司其他股东一起积极参与在新疆建立希望小学……
梅芳如今取得的成功与她胸怀大爱紧密相连。爱因斯坦的成功名言：成功＝艰苦的劳动＋正确的方法＋少谈空话。梅芳正是做到了与人交往秉承真诚，不谈空话，不做空事，以实际行动帮助需要帮助的人，立足于爱心，以爱为出发点，这便是她成功的一个秘密，以大爱书写人生。
成功所在，学习是根本
一个成功的企业家往往需要德才兼备。所以梅芳在修炼品德的同时，也注重自身业务水平的提高。在专业建树上，梅芳二十年如一日，始终坚持业务学习，不忘自我充电，大胆创新，勇于实践。
市场经济的灵活性以及风云莫测的危机感促使梅芳不断前行。她相信，成功的前提是要有功底扎实的专业知识，干一行就应该精一行。她先后考取了注册资产评估师、注册会计师、注册税务师等执业资格和高级会计师职称。梅芳在不断学习的同时，也不断将自己所学到的知识运用在专业领域，将自己的专业知识发挥到社会需要的地方。她受聘担任浙江工商大学、中央财经大学客座教授、兼职硕士生导师，中央财经大学资产评估研究所特约研究员等，以平生所学传授他人，让更多的人共享知识财富。
学习始终贯穿在梅芳的生活中。工作之余，她撰写并发表了多篇论文和论著，积极承担政府管理部门和行业协会布置的课题研究任务，参与行业制度建设。在专业实践中，她在全行业率先借鉴国外经验，尝试对银行信贷资产采用五级分类法进行价值评估，使万邦的金融资产评估业务成为了一道亮丽风景。梅芳的学习是细致的，对于国外经验，她会联系本公司的实际情况，或加以补充，或加以改革，取其精华，去其糟粕，真正做到了让外来经验成功借鉴到自己公司，促进公司的发展。
诚信为本，企业为之兴隆；爱心为魂，人格因而彰显；学习为本，成功得以所依。梅芳便是这样，以超越想象的不懈努力，兢兢业业恪守在自己的岗位上，助人自助，以一腔热血谱写人生的瑰丽篇章。
（方晓芸 叶贝贝）
官方微信公众号